精密仪器系人事制度改革正式发动
来源:黑幕网 发表于2019-07-09 05:23:03 编辑:白举纲
摘要: 12月4日电 12月1日下午,精密仪器系人事制度变革发动典礼在主楼接待厅举办。清华大校园党委副书记、副校长姜胜耀到会典礼并说话。副校长、精仪系系主

  12月4日电 12月1日下午,精密仪器系人事制度变革发动典礼在主楼接待厅举办。清华大校园党委副书记、副校长姜胜耀到会典礼并说话。副校长、精仪系系主任尤政院士掌管发动典礼。精仪系整体教师70余人参加了会议。

  发动典礼上,人事处处长王希勤首要宣读了校园《关于精密仪器系人事制度变革若干问题的回复》。

  ?尤政在会上说话。记者 张宇 摄

  尤政介绍了精仪系人事制度变革方案的构成进程,并对校园及人事处在方案构成阶段的大力支撑表明感谢。他说,人事制度变革的发动典礼,既是精仪系开展进程中的里程碑,也是新起点。作为清华的传统工科,期望能够以此次变革为关键,以高水平教师队伍的建造促进学科总体水平的提高,力求提前完成 建成国际一流光学工程、仪器科学与技能学科 的方针,为复兴校园工科开展起到带头作用。

  教师代表达本锋在说话中指出,精仪系新人事制度系统处理了限制年青教师职业开展的三个瓶颈问题,是有利于年青教师生长的。他一起还提出了对新的人事制度的两点期望。

   青年千人方案 孟子阳代表青年教师说话。他结合自己在国外的生长阅历,谈到终身教职鉴定(tenure track)系统关于激起青年教师生机和立异才能的重要性,以及人事制度变革或许会给青年教师生长带来的新机会与应战。

  姜胜耀在会上说话。记者 张宇 摄

  姜胜耀代表校园对精仪系人事制度变革作业的正式发动表明祝贺,对整体教师对校园作业的支撑表明感谢。他表明,校园人事制度变革是任务驱动的变革,与国家、社会的开展休戚相关,与国家十三五规划的需求相符合,与清华建造成国际一流大学的方针相一致。精仪系依据未来开展客观需求,结合学科特色与方针,拟定了实际可行的变革方案,变革方案的施行将给精仪系的开展供给杰出的关键。

  姜胜耀期望精仪系以人事制度变革为突破口,掌握开展机会、勇于承受应战,环绕建造国际一流学科的方针,以国家现代化建造与严重战略需求为导向,建造一支充满生机的国际一流水平的师资队伍,积极探索有利于立异开展的团队建造形式,促进学科建造完成调和开展、跨过开展和可持续开展。

  

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